- اكتشف اليانصيب الوطني
اليانصيب الوطني هو مهمة قبل كل شيء
- توفير إطار لعب آمن وخاضع للرقابة العامة
- ضمان احترام معايير اللعب المسؤول
- إعادة توزيع كامل اإليرادات
- أنشطتنا
مجموعة ألعاب متنوعة ومسؤولة، متوفرة بالقرب منك وعن بُعد
- التزاماتنا
« شركة ملتزمة منذ سنة 1971 »
تلتزم شركة إدارة اليانصيب الوطني SGLN باستمرار بالوقاية من اإلفراط في اللعب، وحماية القاصرين، وبشكل عام، نشر رسائل توعوية تذكر بأن اللعب يجب أن يكون بهدف الترفيه وليس بديالً عن العمل
- أخبارنا
- كتاب جميل
الموارد البشرية
نظامنا : لتثمين الموارد البشرية
يضم نظام تثمين الموارد البشرية في شركة إدارة اليانصيب الوطني مجموعة من األدوات التيتسمح بتحديث نشاط قيادة وإدارة الموارد البشرية، وتعزيز القيم الأساسية للشركة، ومنها:
- دليل المهن الذي يتم تحديثه بانتظام
- إطار كفاءات مشترك بين جميع الموظفين
- نظام تقييم يسمح بتقييم كفاءات الموظفين فيما يتعلق بمتطلبات الوظيفة وقيم الشركة
- نظام إدارة حسب الأهداف الذي يمثل أداة لتعبئة الموظفين بشكل فعال لتحقيق الأهداف االستراتيجية التي تحددها اإلدارة العامة، ووسيلة لتعزيز ثقافة الشركة الموجهة نحو توقع النتائج
يهدف نظامنا لتثمين الموارد البشرية إلى تحقيق مزيد من اإلنصاف، من خالل مراعاة المتطلبات المهنية لكل منصب و الملف الشخصي للموظف، مما يتيح إدارة فردية وفعالة للمسارات الوظيفية.
التكوين
تعتبر شركة إدارة اليانصيب الوطني التكوين ركيزة أساسية لضمان قابلية الموظفين للتطور واكتساب المهارات الالزمة. فالتكوينات المختلفة المقدمة تخدم تطويرهم الشخصي والمهني، ويتمتحديثها باستمرار لمواكبة أحدث الممارسات وتطلعات الموظفين.
انضم إلينا
هل أنتم مستعدون لالنضمام إلينا؟
شركة إدارة اليانصيب الوطني هي شركة ذات حجم إنساني، تكنولوجية وإبداعية.
إذا كنتم مهتمين بالعمل داخل شركة إدارة اليانصيب الوطني، يمكنكم تقديم طلبكم التلقائي عن طريق
ملء االستمارة أدناه أو إرساله إلى جهات االتصال الموجودة في أي عرض عمل، مع تحديد مرجع
العرض في موضوع بريدكم اإللكتروني، إذا كان ذلك متاحًا.
مناصب شاغرة
لا توجد مناصب شاغرة حاليًا…