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Loterie Nationale

Capital humain

Politique RH

Notre Système de Valorisation du Capital Humain

Le système de Valorisation du Capital Humain de la Société de Gestion de la Loterie Nationale comprend un ensemble d’outils permettant une modernisation de l’activité de pilotage et de gestion des ressources humaines, et le renforcement des valeurs clés de la société, notamment:

  • Un répertoire des métiers régulièrement mis à jour ;
  • Un référentiel de compétences partagé par l’ensemble des collaborateurs ;
  • Un système d’évaluation qui permet d’évaluer les compétences des collaborateurs par rapport aux exigences du poste et des valeurs de la société
  • Un système de Management Par Objectifs (MPO) représentant un outil pour une mobilisation efficace des collaborateurs pour l’atteinte des objectifs stratégiques définis par la Direction Générale et un moyen de renforcement de la culture de l’entreprise tournée vers l’anticipation des résultats .

 

Notre Système de Valorisation du Capital Humain apporte plus d’équité en prenant en compte les exigences professionnelles de chaque poste et le profil de chaque collaborateur pour une gestion individualisée des compétences et des carrières.

Formation

La Société de Gestion de la Loterie Nationale considère la formation comme une mesure d’accompagnement importante pour préserver l’employabilité et la polyvalence des collaborateurs et développer toutes les compétences nécessaires à une parfaite maîtrise de leurs postes.

Les différentes formations offertes sont au service de leur développement personnel et professionnel. Les formations sont régulièrement actualisées pour accompagner l’évolution des pratiques et des attentes des collaborateurs.

Nous rejoindre

Candidats : Etes-vous prêts à nous rejoindre ?

La Société de Gestion de la Loterie Nationale est une entreprise à taille humaine, technologique et créative.

Si vous êtes intéressé par un emploi au sein de la Société de Gestion de la Loterie Nationale, vous pouvez soumettre votre candidature spontanée en renseignant le formulaire ci-dessous ou encore l’adresser aux coordonnées figurant sur une éventuelle offre d’emploi , et ce, en précisant la référence de l’offre dans l’objet de votre mail, le cas échéant.

    Votre CV

    Votre lettre de motivation

    Postes ouverts

    Pas de poste à pourvoir actuellement…

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